Os «talvez» estão a arruinar a tua startup

O caminho para o sucesso é pavimentado com resultados claros, sejam eles bons ou maus. A maioria das startups fracassa não por causa dos seus erros, mas porque ficam presas no meio, naquilo a que chamo de «zona do talvez».

Não é difícil ter novas ideias, fazer experiências, criar funcionalidades para produtos ou encontrar outros meios de distribuição. O que é difícil é avançar com rapidez suficiente para aprender com as experiências e alcançar um crescimento sustentável.

A maioria das pessoas pensa que um «talvez» é melhor do que um «não», mas isso raramente é verdade no caso das startups.

A Zona do Talvez

É aquele ponto em que não se alcançou um sucesso evidente nem um fracasso aparente. É uma situação perigosa que abranda o seu ímpeto e esgota silenciosamente a sua energia. Um «sim» e um «não» são ambos excelentes — decida-se rapidamente.

O que te está a matar são os "talvez".

  • «Talvez acabemos por o fazer.»
  • «Talvez isto não tenha sido assim tão mau...»
  • «Talvez, quando continuarmos, isso possa ser uma coisa boa...»

Na zona do «talvez», as decisões são frequentemente tomadas com base em emoções irracionais, opiniões fortes e interpretações questionáveis dos dados.

Otimismo Incondicional

Os empreendedores, os membros das equipas de startups e os vendedores são todos otimistas incorrigíveis. Olhamos sempre para o potencial; vemos sempre as possibilidades.

Digamos que tenha lançado uma nova iniciativa de marketing. Investiu muito trabalho na sua preparação e execução, mas os resultados são decepcionantes. Não estão a surtir o impacto que esperava.

O que fazes?

A maioria de nós tende a pensar que as coisas avançaram um pouco (embora muito menos do que o esperado); dizemos a nós próprios: «Talvez só precisemos de nos esforçar um pouco mais para transformar isto num sucesso!»

Mas, em vez de investir mais recursos nessa iniciativa, muitas vezes devemos cortar as perdas e passar para outra coisa.

Qual é o teu plano B?

Não te lances de cabeça quando iniciares um novo projeto, lançares uma nova iniciativa ou realizares uma nova experiência. Não te limites a dizer: «Vamos experimentar e ver se resulta!»

Defina estas três coisas com antecedência:

  • Como será o sucesso? (Que resultados/números/consequências concretas)
  • Como será o fracasso?
  • O que farás se o resultado que obtiveres ficar mais ou menos a meio?

É importante tomar estas decisões antes de iniciar o projeto, para que saiba o que fazer assim que este estiver concluído.

Antes de iniciar um novo projeto ou iniciativa, defina como irá avaliar o sucesso ou o fracasso. É nesse momento que se encontra na melhor posição para tomar uma decisão acertada — e não depois de já ter investido uma quantidade considerável de recursos no projeto.

É uma forma de se proteger contra a falácia do custo irrecuperável (e sim, este viés cognitivo é tão forte entre os profissionais inteligentes das startups como entre os figurões de Wall Street).

Talvez prejudique o desempenho da equipa de vendas

Nas vendas, a sua função é gerar resultados: sim ou não. Você ganha e perde negócios, e ambas as situações são positivas.

Optimize, acima de tudo, a velocidade e a clareza.

Não tente otimizar para obter o máximo de conversões possível. Não se trata de fazer com que todos comprem, que todos concordem ou que todos os negócios sejam fechados.

Porque se tentares otimizar para obter a melhor taxa de conversão possível, vais perder demasiado tempo e energia à espera que certos negócios se concretizem... talvez! Vais ficar à espera e deixar que o potencial cliente «pense no assunto», deixá-lo prolongar o período de teste mais uma vez, deixá-lo adiar a decisão para o próximo trimestre... e para o seguinte... e para o seguinte — tudo para evitar um «não», porque isso significaria um negócio perdido.

A indecisão deles vai ocupar todo o seu espaço mental, o seu fluxo de trabalho e a atenção da sua equipa. Tal como um veneno lento, vai abrandar e, por fim, acabar com o seu ímpeto. É um desperdício de recursos.